六安保溫材料工廠招聘網(wǎng)正在尋找專業(yè)人才，共同致力于綠色建材的未來。我們致力于研發(fā)和生產(chǎn)高質量的保溫材料，以滿足不斷發(fā)展的市場需求。誠邀有志之士加入我們的團隊，共同推動綠色建材行業(yè)的發(fā)展，為環(huán)保事業(yè)貢獻力量。加入我們，共創(chuàng)美好未來！
本文目錄導讀：
隨著全球對節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展的日益關注，保溫材料行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇，六安保溫材料工廠作為地區(qū)內(nèi)的領軍企業(yè)，致力于為社會提供高質量綠色建材，為了滿足業(yè)務發(fā)展和市場拓展的需求，現(xiàn)通過招聘網(wǎng)平臺，誠邀各類優(yōu)秀人才加盟，共同開創(chuàng)美好未來。
工廠簡介
六安保溫材料工廠是一家專業(yè)從事保溫材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術服務的高新技術企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應用于建筑、化工、冶金、電力等領域，工廠擁有先進的生產(chǎn)設備、完善的質量管理體系和一支高素質的員工隊伍，多年來，憑借卓越的產(chǎn)品性能和良好的售后服務，贏得了廣大客戶的信賴和好評。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)經(jīng)理/部長
崗位職責：
（1）負責生產(chǎn)計劃的制定與實施，確保生產(chǎn)任務按時完成；
（2）組織生產(chǎn)過程中的技術改進和工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；
（3）負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作；
（4）協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)流程的順暢。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，機電、化工等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程管理、現(xiàn)場管理等相關知識；
（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
（4）具備良好的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2、研發(fā)工程師
崗位職責：
（1）負責新產(chǎn)品的研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進；
（2）負責編制和參與評審研發(fā)項目的技術方案；
（3）負責實驗室的日常管理及技術文檔的編寫。
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，材料科學、化學工程等相關專業(yè)；
（2）熟悉保溫材料研發(fā)流程及相關技術標準；
（3）具有較強的實驗設計和數(shù)據(jù)分析能力；
（4）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
崗位職責：負責銷售業(yè)務的拓展、客戶關系維護及團隊管理。 任職要求：（1）大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程；（3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；（4）具備較強的市場開拓能力，善于挖掘客戶需求。 4. 質量管理工程師崗位職責：負責產(chǎn)品質量管理、檢驗與認證工作，任職要求：（1）本科及以上學歷，材料科學、化學工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）熟悉質量管理體系及產(chǎn)品質量標準；（3）具備較強的質量意識和責任心；（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 人力資源專員崗位職責：負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作，任職要求：（1）人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷；（2）熟悉人力資源管理流程及相關法律法規(guī)；（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；（4）具備較強的責任心和敬業(yè)精神。 四、福利待遇 1. 提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的獎金制度； 2. 提供完善的社保福利和住房公積金； 3. 提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間； 4. 提供定期培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。 五、應聘方式 1. 網(wǎng)絡投遞：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（[email protected]），郵件主題請注明應聘崗位； 2. 電話咨詢：請撥打招聘熱線（電話占位符），了解崗位詳情及招聘流程； 3. 現(xiàn)場投遞：請攜帶個人簡歷直接前來工廠人力資源部投遞。 六、六安保溫材料工廠正處于快速發(fā)展階段，誠邀各類優(yōu)秀人才加盟，您可以找到屬于自己的舞臺，共同創(chuàng)造綠色建材的美好未來，我們期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！
